抚养费按不直接抚养方收入的两到三成计算，原则上给付至十八周岁，数额可随实际需要增减。争议多出在数额定得不合理或一方拒不履行。请求增加须以实际需要的变化为据。
离婚时孩子归一方抚养，另一方付抚养费，这是常态。但具体付多少、付到几岁、当初定的数额后来不够用了能不能加，很多父母并不清楚，常常因为这笔钱再起争执。
抚养费的规则其实有章可循。这篇把计算标准、给付期限和变更条件讲清楚。
一、抚养费按什么比例算
根据《民法典》及婚姻家庭编司法解释的规定，抚养费的数额主要看不直接抚养方的收入情况：
有固定收入的：抚养费一般按其月总收入的 20%至30% 给付。负担两个以上子女的，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
没有固定收入的：按照当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
举个例子：月收入一万、抚养一个孩子，抚养费大致在每月两千到三千之间。具体落在哪个点，要结合孩子的实际需要和当地生活水平。
二、抚养费具体包含什么、定多少的考量因素
抚养费不只是生活费，还包括孩子的教育费、医疗费等。法院确定具体数额时，主要综合三个因素：
- 子女的实际需要：年龄、就学、健康状况等；
- 父母双方的负担能力：双方收入、财产情况；
- 当地的实际生活水平：衢州本地的消费水平是重要参照。
如果遇到大额的、超出日常的支出（比如孩子重大疾病的医疗费、特殊教育费用），可以另行主张分担，不一定都包含在固定的月抚养费里。
三、抚养费付到几岁
原则上付到子女十八周岁成年为止。
有两种例外：
一是十六周岁以上、不满十八周岁，能以自己的劳动收入为主要生活来源、并维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付。
二是已成年但仍在校接受高中及以下学历教育、或丧失/未完全丧失劳动能力等非因主观原因无法维持正常生活的，父母仍有给付义务。换句话说，孩子上大学之后，法律上一般不强制要求继续支付抚养费（可由双方协商或父母自愿）。
四、当初定的抚养费不够用了，能要求增加吗
可以。这是抚养费里很重要的一点——抚养费的数额不是一锤定音、终身不变的。
子女在必要时，可以要求超过协议或判决原定数额的合理部分。常见的可以要求增加的情形包括：
- 原定的抚养费数额，已经不足以维持当地的实际生活水平；
- 子女因患病、上学，实际需要已经超过了原定数额；
- 有其他正当理由需要增加的。
反过来，给付方如果收入大幅下降、确实无力按原数额支付，也可以请求适当减少。无论增加还是减少，都应先由双方协商，协商不成再向法院起诉。
五、几个实务提醒
- 直接抚养方不能因为对方不付抚养费就阻止探望，反过来对方也不能因为不让探望就拒付抚养费——抚养费和探望权是两回事，要分开处理。
- 抚养费的给付方式可以按月、按年，也可以一次性给付，视双方情况和履行能力而定。
- 协议离婚时约定的抚养费，如果后来明显不合理或一方不履行，仍然可以通过诉讼调整或主张。
写在后面
抚养费的核心规则并不复杂：按不直接抚养方收入的两到三成计算、原则上付到十八岁、数额随实际需要可以增减。真正容易出问题的，是数额定得不合理、或一方拒不履行。把规则弄清楚，才能为孩子争取到合理、稳定的抚养保障。
衢州及浙江省内涉及抚养费确定或变更的当事人，了解这些标准，有助于合理主张自己和孩子的权益。
（作者赖红，浙江浙杭（衢州）律师事务所律师。本文结合《民法典》及相关司法解释，仅作法律知识分享，不构成针对个案的法律意见。）